Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Białymstoku

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, ukaranie, kary nagany, ukaranie pracowników, naruszenie obowiązków pracownicze, powodu kara, dom pomocy społecznej, dane osobowe, sprzeciw pracownika, powodowa kara, wysłuchanie pracownika, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, ochrona danych, związek zawodowy, zastępca dyrektorów, decyzja o ukaraniu, pisemne wyjaśnienie, rozpatrzenie stanowiska

obowiązki pracownika

muzeum, kara porządkowa, kary nagany, odrzucenie sprzeciwu, kara porządkowa nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, kodeks pracy, zachowanie powódki, atmosfera pracy, ukaranie karą, ukaranie, regulamin pracy, przepis przeciwpożarowy, drzwi pokoju, obecność w pracy, wywieszenie plakatów, przekroczenie porządkowe, pracownik

obowiązki pracownika

kara porządkowa, wcześniejsze wyjście, pracodawca, kara upomnienia, wyjście z pracy, pracownik, burmistrz, sprzeciw, zaniżanie wartości, stosowanie kary, zakładowa organizacja związkowa, pracownica, pracownik samorządowy, zastosowanie kary, nałożenie na powódkę kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, akt osobowy powódki, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja

obowiązki pracownika

kary nagany, odrzucenie sprzeciwu, zawiadomienie o ukaraniu, komenda główna policji, pracodawca, sprzeciw od kary, kara porządkowa, akt osobowy powodów, ukaranie karą, ukaranie, uwzględnienie sprzeciwu, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, uznanie kary, organizacja i porządek, przedmiotowa kara, uchylenie kary, organizacja związkowa, pracownik, sprzeciw powodów

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kary nagany, nałożenie kary porządkowej, dyrektor zakładów, sprzeciw, zakładowa organizacja związkowa, tryb nakładania, opuszczenie zakładu pracy, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, nakładanie kary, uprawnienie do podejmowania, przepis przeciwpożarowy, przewodniczący zarząd, godzina przedpołudniowa, kadra, przepis bezpieczeństwa i higieny, zastosowanie kary, możliwość wypowiedzenia, pracodawca

obowiązki pracownika

kara porządkowa, organizacja i porządek, zastosowanie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, zastosowanie kary, ustalona organizacja, sklep, menadżer, pracodawca, rutyna, odpowiedzialność porządkowa, obowiązek porządkowy, nagan, zawiadomienie, dostępność, poprawa wyników, sprzeciw, pracownik, kara porządkowa nagany, sposób potwierdzania

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kara upomnienia, odpowiedzialność porządkowa, organizacja i porządek, pracodawca, rozpatrzenie stanowiska, pracownik, ustalona organizacja, porządek w procesie pracy, kierownik sklepów, sprzeciw pracownika, związek zawodowy, stanowisko organizacji związkowych, kodeks pracy, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, badanie lekarskie, nałożona kara porządkowa, sprzeciw powódki, opinia związków

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, wcześniejsze wyjście, wyjście z pracy, zakładowa organizacja związkowa, kara upomnienia, pracownik, sprzeciw, nałożenie na powódkę kary, zajęcie stanowiska, burmistrz dzielnicy, rozmowa, sprawa pracodawcy, świadek, pracownica, kara porządkowa upomnienia, zaniżanie wartości, zgoda na wyjście, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja

obowiązki pracownika

sprzedaż alkoholi, wyrób tytoniowy, kara porządkowa, klient, odrzucenie sprzeciwu, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, kary nagany, procedura sprzedaży, dowód tożsamości, pracownik kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zasada sprzedaży, wiek, sporządzana notatka, pracowników kolejnych, pracownik, uchylenie kary

obowiązki pracownika

opinia o wychowanku, pracodawca, związek zawodowy, kara porządkowa, zakładowa organizacja związkowa, liczba członków, ustawa o związkach zawodowych, błąd gramatyczny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, kary nagany, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, sprzeciw od nałożonej kary, organizacja międzyzakładowa, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, wersja opinii, gradacja, konsultacja z organizacją związkową

obowiązki pracownika

kara upomnienia, uczeń, organizacja związkowa, szkoła, związek zawodowy, biblioteka, dyrektor, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary, rozpatrzenie stanowiska, naruszenie obowiązków pracownicze, okazać skruchę, kara porządkowa, regulamin pracy, sporządzenie i podpisanie pisma, lekcja, uchylenie kary, pracodawca, pracownik, odpowiedzialność porządkowa pracownika

obowiązki pracownika

kary nagany, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, pracodawca, rozliczenie czasu pracy, remont i konserwacja urządzeń, błąd w rozliczeniach, plac zabawy, powody pracodawcy, remont wiaty, rozliczenie za styczeń, kara upomnienia, składowisko, dyrektor strony, premia regulaminowa, powodu kara, udzielenie kary nagany, obniżenie premii, przedłożenie rozliczenia, podległy pracownik

kara porządkowa, kary nagany, wysłuchanie pracownika, pacjent, ukaranie, zastosowanie kary, grafik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, ustalona organizacja, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, prorektor, kara porządkowa, kontra, komisja zakładowa, tryb konsultacyjny, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, liczba członków, komisja krajowa, związek zawodowy, kary nagany, uczelnia, sprzeciw, tryb konsultacji, pracodawca, pozwany, uchylenie kary porządkowej, kwartał, informacja o liczbie, informacja

obowiązki pracownika

kary nagany, dyrektor pozwanego zespołu, związek zawodowy, kara porządkowa, zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, zdanie drugie, nałożona kara porządkowa, międzyzakładowa organizacja związkowa, nałożenie na powódkę kary, pracodawca, obowiązek konsultowania, łączna liczba członków, dziecko bez opieki, kwartał, odrzucenie sprzeciwu, obowiązek konsultacji, uchylenie kary nagany, pozostawienie dzieci, zastosowanie kary porządkowej

obowiązki pracownika

zajęcie wychowania fizycznego, nauczyciel, kara porządkowa, uczeń, odrzucenie sprzeciwu, zarząd oddziałów, pracodawca, związek zawodowy, nauczycielstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, zajęciach nauczania, kara upomnienia, porządek w procesie pracy, przebieg zajęć, zakładowa organizacja związkowa, rozpatrzenie stanowiska, kwartał, piłka, nauczanie indywidualne, plac zabawy

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia, opuszczanie stanowiska

kary nagany, kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu

kary nagany, kara porządkowa, audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu, zastosowana kara

obowiązki pracownika

posterunek, film, związek zawodowy, korespondencja, sprzeciw, organizacja związkowa, pracodawca, przegródka, kara porządkowa, przesyłka, zastosowanie kary, telefon, dowódca zmiany, wartownik, instrukcje stanowiskowe, organizacja i porządek, akt osobowy powodów, służba, pracownik, kamera