Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VI P 260/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2015-12-29

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2015-12-29
Data orzeczenia:
29 grudnia 2015
Data publikacji:
28 stycznia 2016
Data uprawomocnienia:
12 maja 2016
Sygnatura:
VI P 260/15
Sąd:
Sąd Rejonowy w Białymstoku
Wydział:
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Dorota Michalak
Sędziowie:
Nina Jaświłowicz-Daniluk
Lidia Klimczuk
Protokolant:
Marta Drozdowska
Hasła tematyczne:
Wypowiedzenie Zmieniające (Zmiana Warunków Pracy I Płacy)
Podstawa prawna:
art. 42 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p.
Teza:
Nie wolno tracić z pola widzenia, że w ramach stosunku pracy realizowane są różne interesy – ekonomiczne i pozaekonomiczne – zarówno pracownika (prawo do rozwoju zawodowego i godziwego wynagrodzenia będącego źródłem utrzymania) jak też pracodawcy (dążenie do zysku bądź realizacji np. celów statutowych poprzez wydajną i merytorycznie poprawną pracę zatrudnionych pracowników). Jeśli realizacja któregoś z takich celów pracodawcy jest zagrożona – usprawiedliwione i uzasadnione jest zastosowanie przez niego wypowiedzeń zmieniających, jako instrumentu prawnego, który poprzez zaproponowanie nowych warunków zatrudnienia ma spowodować (tak jak w przypadku pozwanego) poprawę jakościowych i ilościowych parametrów pracy określonej grupy pracowników.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Artur Żochowski
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację:  Dorota Michalak,  Nina Jaświłowicz-Daniluk ,  Lidia Klimczuk
Data wytworzenia informacji: