Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VI P 137/16 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2016-09-14

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2016-09-14
Data orzeczenia:
14 września 2016
Data publikacji:
24 października 2016
Data uprawomocnienia:
29 października 2016
Sygnatura:
VI P 137/16
Sąd:
Sąd Rejonowy w Białymstoku
Wydział:
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Dorota Michalak
Sędziowie:
Alina Marianna Pryzmont
Protokolant:
Anna Wieremiejuk
Teza:
Co do zasady nie jest wykluczone postrzeganie, jako zasadnej, decyzji o wypowiedzeniu umowy pracownikowi, do którego pracodawca utracił zaufanie wskutek podjęcia przez współmałżonka działalności konkurencyjnej. W każdym takim przypadku decydujące znaczenie ma jednakże całokształt okoliczności faktycznych rozpoznawanej sprawy. Konkretne okoliczności mogą bowiem uzasadniać obiektywnie utratę zaufania do pracownika, którego małżonek przeszedł do konkurencji, albo przeciwnie- wskazywać, że utrata zaufania jest wynikiem subiektywnych uprzedzeń i nie uzasadnia wypowiedzenia.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Anna Wieremiejuk
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację:  Dorota Michalak,  Alina Marianna Pryzmont
Data wytworzenia informacji: