VI P 298/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2015-09-30 Data publikacji: 2015-11-04 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: Niewątpliwie zatem przyczyna uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być podana w piśmie zawierającym oświadczenie o rozwiązaniu tej umowy bez wypowiedzenia. Sygn. akt VI P 298/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 września 2015 roku Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Ławnicy: Krystyna Bućko Ryszard Woronowicz Protokolant: Anna Wieremiejuk po rozpoznaniu w dniu 30 września 2015 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy z powództwa A. B. przeciwko A. M. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą (...) w B. o odszkodowanie I Zasądza od pozwanej A. M. prowadCzytaj więcej» |
VI P 431/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2016-04-13 Data publikacji: 2016-05-12 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: (…)Sąd zwraca również uwagę na pewną coraz popularniejszą postawę pracodawców odnośnie godzin pracy. Pracodawcy częściej niż we wcześniejszych okresach zezwalają swoim pracownikom na wykonywanie czynności służbowych w elastycznych, wybranych godzinach. Mają bowiem na uwadze także inne zobowiązania swoich pracowników. Elastyczne godziny pracy (...) Sygn. akt VI P 431/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 kwietnia 2016 roku Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Ławnicy: Bogumiła Borowska Irena Trofimiuk Protokolant: Małgorzata Skiepko po rozpoznaniu w dniu 13 kwietnia 2016 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy z powództwa Inspektora Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w B. oraz M. J. przeciwko Ł. G. prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą (Czytaj więcej» |
VI P 439/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2017-01-23 Data publikacji: 2017-02-13 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: Katalog trybów rozwiązania umowy o pracę ulokowany jest w art. 30 § 1 k.p. Stosownie do tego przepisu umowa o pracę rozwiązuje się na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu (...) Sygn. akt VI P 439/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 stycznia 2017 roku Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Protokolant: Urszula Ewa Aleksandrowicz po rozpoznaniu w dniu 23 stycznia 2017 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy z powództwa J. B. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w N. o sprostowanie świadectwa pracy I. Nakazuje pozwanemu (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnoCzytaj więcej» |
VI P 547/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2015-02-11 Data publikacji: 2015-09-18 trafność 100% Istotność: Sygn. akt VI P 547/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 lutego 2015 roku. Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Ławnicy: Irena Data Romana Scholastyka Głowacka Protokolant: Hanna Jasielczuk po rozpoznaniu w dniu 11 lutego 2015 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy z powództwa B. U. przeciwko Zespołowi Szkół w S. o przywrócenie do pracy 1 Przywraca powódkę B. U. do pracy w pozwanym Zespole Szkół w S. nCzytaj więcej» |
VI P 435/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2014-02-11 Data publikacji: 2014-03-06 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: Trzeba też mieć na uwadze treść art. 130 § 3 k.p., zgodnie z którym wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 § 1 k.p., ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem (...) Sygn. akt VI P 435/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 lutego 2014 r. Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Protokolant Justyna Borodziuk po rozpoznaniu w dniu 3 lutego 2014 r. w Białymstoku sprawy z powództwa K. S. przeciwko (...) Szpitalowi (...) w B. o zapłatę I. Zasądza od pozwanego (...) Szpitala (...) w B. na rzecz powódki K. S. kwotę 5251,60 zł (pięć tysięcy dwieście pięćdziesiąt jeden złotychCzytaj więcej» |
VI P 556/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2013-12-30 Data publikacji: 2014-01-23 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Sprostowanie świadectwa pracy –art.30§1 pkt2 k.p. poprzez dopisanie art.10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Sygn. akt VI P 556/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 grudnia 2013 roku. Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Irena Opolska Protokolant: Agata Słomińska po rozpoznaniu w dniu 19 grudnia 2013 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy z powództwa B. K. przeciwko Administracji (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w B. o sprostowanie świadectwa pracy Oddala powództwo. Sygn. akt VI P 556/13 UZASADNIENIE Powódka B.Czytaj więcej» |
VI P 534/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2015-02-25 Data publikacji: 2015-04-03 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: „(…) w razie ustalenia, iż zawarta przez strony umowa wykazuje cechy wspólne dla umowy o pracę i umowy prawa cywilnego z jednakowym ich nasileniem, rozstrzygająca o jej typie powinna być in concreto wola stron ”. Sygn. akt VI P 534/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 lutego 2015 roku. Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Ławnicy: Barbara Bajda Krystyna Bućko Protokolant: Klaudia Łapińska po rozpoznaniu w dniu 25 lutego 2015 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy z powództwa E. B. przeciwko Gminnej Spółdzielni (...) w M. o ustalenie istnienia stosunku pracy i zapłatę wynagrodzenia I Powództwo oddala. II ZasądzCzytaj więcej» |
VI P 468/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2014-10-28 Data publikacji: 2014-11-24 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: (…) Sąd postanowił skorzystać z dyspozycji art. 8 k.p. Przepis ten, tak samo jak art. 5 k.c., określa granice wykonywania praw podmiotowych przez pracownika i pracodawcę. Działanie lub zaniechanie stron stosunku pracy, mimo że są zgodne z przysługującymi im uprawnieniami, stanowi nadużycie prawa, jeżeli są sprzeczne z jego (...) Sygn. akt VI P 468/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 października 2014 roku. Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Protokolant: Krzysztof Suszyński po rozpoznaniu w dniu 27 października 2014 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy z powództwa S. S. przeciwko A. M. (1) prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą (...) w G. koło A. o zapłatę I Powództwo oddala II Zasądza od powoda na rzecz adwokata ŁCzytaj więcej» |
VI P 582/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2014-05-30 Data publikacji: 2014-06-30 trafność 100% Istotność: Sygn. akt VI P 582/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 maja 2014 roku. Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marta Kiszowara Protokolant: Krzysztof Suszyński po rozpoznaniu w dniu 30 maja 2014 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy z powództwa M. O. przeciwko A. J. (1) prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą (...) w W. o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego I Oddala powództwo o uCzytaj więcej» |
VI P 600/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2014-04-16 Data publikacji: 2014-05-07 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: Należy także wskazać na istotną okoliczność, a mianowicie fakt, iż praca powódek w żaden sposób nie różniła się od pracy wykonywanej przez osoby zatrudnione na stanowisku sortowacza na podstawie umowy o pracę.(..) . Pozwany wprawdzie zaprzeczał tej okoliczności, jednak nie wykazał różnicy w obowiązkach osób zatrudnionych na podstawie umów o (...) Sygn. akt VI P 600/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 kwietnia 2014 roku. Sąd Rejonowy w Białymstoku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca SSR Marta Kiszowara Ławnicy: Wanda Wiesława Janowicz Zofia Ugolik Protokolant: Mariola Drozdowska po rozpoznaniu w dniu 16 kwietnia 2014 roku w Białymstoku na rozprawie sprawy z powództwa Inspektora Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w B. oraz M. H. i M. K. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnośCzytaj więcej» |