VI P 283/13 - uzasadnienie Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2014-02-12
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2014-02-12
- Data orzeczenia:
- 12 lutego 2014
- Data publikacji:
- 5 listopada 2021
- Data uprawomocnienia:
- 24 czerwca 2014
- Sygnatura:
- VI P 283/13
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Białymstoku
- Wydział:
- VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Dorota Michalak
- Sędziowie:
-
Bożena Puścian
- Protokolant:
- Artur Żochowski
- Hasła tematyczne:
- Odszkodowanie Zamiast Przywrócenia Do Pracy
- Podstawa prawna:
- art. 45§2 kp w zw. z art. 42§1 kp; art. 38 §1 i 2 kp
- Teza:
- W przypadku wypowiedzenia zmieniającego, w toku konsultacji związkowej (art. 38 §1 kp) konieczne jest podanie związkowi zawodowemu nie tylko przyczyn wypowiedzenia, lecz także nowych proponowanych pracownikowi warunków. W przeciwnym razie konsultacja w istocie pozbawiałaby organizację związkową reprezentującą interesy danego pracownika uprawnień, o których mowa w art. 38§2 kp, gdyż zgłoszenie umotywowanych zastrzeżeń do wypowiedzenia zmieniającego możliwe jest przy znajomości warunków zatrudnienia pracownika i to zarówno tych sprzed, jak i proponowanych po wypowiedzeniu.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Artur Żochowski
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Dorota Michalak, Bożena Puścian
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Dorota Michalak, Bożena Puścian
Data wytworzenia informacji: