VI P 57/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2014-04-09
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2014-04-09
- Data orzeczenia:
- 9 kwietnia 2014
- Data publikacji:
- 30 kwietnia 2014
- Data uprawomocnienia:
- 17 maja 2014
- Sygnatura:
- VI P 57/14
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Białymstoku
- Wydział:
- VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Dorota Michalak
- Protokolant:
- Paweł Zaniewski
- Teza:
- O ile w przypadku ubiegania się o odprawę emerytalno-rentową, która jest świadczeniem powszechnym, przewidzianym w kodeksie pracy, orzecznictwo sądowe wypracowało jednolity pogląd, że nabycie prawa do emerytury/renty nie musi być wyłącznym powodem ustania stosunku pracy (odprawa emerytalna lub rentowa przysługuje pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę), o tyle w przypadku fakultatywnej nagrody jubileuszowej i wprowadzenia poprzez przepisy wewnątrzzakładowe możliwości wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej mimo nieprzepracowania pełnego okresu, za który nagroda przysługuje, gdy stosunek pracy został rozwiązany z powodu przejścia na emeryturę lub rentę – nabycie prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych powinno stanowić wyłączną podstawę ustania stosunku pracy.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Anna Wieremiejuk
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Dorota Michalak
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Dorota Michalak
Data wytworzenia informacji: