VI P 26/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2014-02-26
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2014-02-26
- Data orzeczenia:
- 26 lutego 2014
- Data publikacji:
- 8 kwietnia 2014
- Data uprawomocnienia:
- 11 kwietnia 2014
- Sygnatura:
- VI P 26/14
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Białymstoku
- Wydział:
- VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Marta Kiszowara
- Protokolant:
- Justyna Borodziuk
- Hasła tematyczne:
- Postępowanie W Sprawach Ze Stosunku Pracy
- Teza:
- Zgodnie z art. 3. kp pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.Jak wynika z umowy o pracę zawartej między stronami M.C. nie była jako osoba fizyczna nigdy pracodawcą powódki , a jedynie w myśl art. 31. kp reprezentowała pracodawcę zgodnie z § 1 tego artykułu. , który wskazuje ,że za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Umocowanie M.C. do reprezentacji pracodawcy powódki wynika z dołączonego , zresztą przez samą powódkę , odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego ,który jest źródłem wiedzy o deklaracji pozwanego .Zatem pozwana M.C. jako osoba fizyczna nie posiada legitymacji biernej do występowania w sprawie w charakterze pracodawcy . Bowiem zgodnie z art.1 kp w zw. z art.9 kp kodeks pracy jako źródło prawa pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Anna Wieremiejuk
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Marta Kiszowara
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Marta Kiszowara
Data wytworzenia informacji: